
Qui sommes-nous : Aboutir Emploi, créée par Jean-Marc BOUTINEAU en Octobre 2005 compte aujourd’hui 2 agences en Charente-Maritime, 2 en Vendée, 3 en Charente, 3 dans les Deux-Sèvres avec l’arrivée de l’agence de Parthenay et 1 dans la Vienne

Transparence RH, créée en 2001 couvre toute la Vendée avec ses six agences réparties sur le département, 2 en Loire-Atlantique et une en Maine-et-Loire. Transparence fait désormais partie du réseau Aboutir Emploi
ARTMAN INTERIM est l’acteur incontournable et indépendant en matière d’emplois sur le
département de la Loire Atlantique, depuis 2005.
Pour être force de proposition, ARTMAN INTERIM dispose de 3 agences d’emploi à Nantes, Quimper et Orvault
Nos secteurs d’activité
Industrie
Industrie
… nautisme, métallurgie, électricité, mécanique, agroalimentaire…
Médical
Médical
… secrétaire, infirmier, aide soignant, ambulanciers, …
Tertiaire
Tertiaire
… comptabilité, secrétariat, informatique, assurance,…
Bureau d’Etudes
Bureau d’Etudes
… technicien, ingénieur, …
BTP
BTP
…plomberie, charpenterie, maniement poids lourds,…
Témoignages Aboutir
Avantages intérimaires
Nous adhérons à une formule avantageuse.
Si vous avez atteint un certain nombre d’heures avec SWILE vous pouvez réserver dans un catalogue vaste :
~ Séjours ~
~ Billetterie ~
~ Réductions ~
~ Livres, Places de cinéma … ~

C’est le partenaire logement des salariés intérimaire pour lequel nos agences se sont engagées :
~ Simplifier la location ~
~ Devenir propriétaire ~
~ Trouver un logement temporaire ~
~ Des services pour soulager vos difficultés liés au logement… ~

Les services du Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT) facilitent le quotidien et la vie professionnelle des intérimaires :
~ Logement, Crédit ~
~ Mutuelle, Action sociale ~
~ Déplacements ~
~ Enfants, Vacances ~
Etc… Retrouvez tous les services du FASTT dans vos agences.

Si vous avez cumulé 450 heures dans les 6 mois qui précèdent le mois de votre anniversaire et que vous travaillez toujours pour nous, nous vous offrons une grande prime pour célébrer votre anniversaire.

Si vous avez cumulé plus de 1000 heures dans l’année, nous vous offrons une prime de Noël pour faire plaisir à toute votre famille sans compter.

Parrainez vos amis : 120€ brut sur salaire
Dès qu’un intérimaire en poste parraine un autre intérimaire, il percevra la prime dès 70h de travail de son filleul dans les 6 mois suivant son inscription.
Dès qu’un intérimaire en poste parraine un nouveau client, il percevra la prime dès qu’un contrat sera établi avec ce client.

Nous avons des partenariats avec deux plateformes de facilitation de recrutement :
~ Dispojob, l’automate qui vérifie et actualise vos disponibilités pour vous proposer les offres adaptées.
~ Oojob.eu, un système évolué d’évaluation comportementale en ligne pour vous aider dans vos reconversions.


Avantages entreprises
Nos agences sont semblables à un service de Ressources Humaines externalisé,
Nous sommes capables de réaliser une multitude de tâches selon les besoins de nos clients :
~ Recrutement CDD/CDI et intérim longue durée, Accompagnement ~
~ Contrat de travail, Fiche de paye, Certificats de travail ~
~ Visite médicale du travail ~
~ Attestations Assedic, Déclarations URSSAF … ~

Une équipe à taille humaine est à l’écoute des clients, elle prend des décisions rapidement pour répondre à l’ensemble de leurs besoins.
Chaque agence est composée d’un chargé d’affaires et d’un chargé de recrutement. Tous deux sont à votre écoute et peuvent vous répondre même si l’un d’eux est absent.

Pour une meilleure sélection des candidatures, nous vous proposons de venir au sein de votre entreprise pour y réaliser une analyse de poste. Celle-ci consiste à déterminer les informations nécessaires sur le contenu de la mission, sur l’environnement du poste de travail, les conditions, les matières utilisées, …

Nous contrôlons systématiquement les références et diplômes des candidats. Pour certains postes, un test de personnalité ou de sécurité est effectué.
Afin de vous proposer la candidature la plus adaptée à vos attentes, les candidats sont évalués au cours de 5 phases de pré-embauche.
~ Entretien, Analyse du CV, Constitution du dossier ~
~ Tests de personnalité, Tests professionnels ~
~ Entretien, Analyse des résultats des tests, Motivation, Projet professionnel, … ~
~ Contrôle de références ~
~ Proposition de la candidature, Retour premiers jours ~

Des conseillers accompagnent tous les clients et les informent sur les réglementations du travail intérimaire comme :
~ Les articles du code du travail ~
~ Environnement social ~
~ La réalisation du contrat de travail (la rédaction avec les clauses obligatoires et légales, les motifs d’embauche…) ~
~ L’hygiène et la sécurité ~

Il en va de notre devoir de former les salariés à la sécurité au travail en lien avec leur poste et leur proposer d’obtenir les qualifications requises pour éviter les risques d’accidents. Nous proposons à tous les intérimaires :
~ Un certificat d’aptitude ~
~ Un permis de conduire spécifique / FIMO / FCOS ~
~ Une habilitation spécifique ~
~ Acquérir des compétences pour des perspectives d’évolutions ~

Nous avons des partenariats avec deux plateformes de facilitation de recrutement :
~ Dispojob, l’automate qui vérifie et actualise les disponibilités de nos intérimaires pour vous trouver de la main d’oeuvre au plus vite.
~ Oojob.eu, un système évolué d’évaluation comportementale en ligne pour aider vos salariés dans leur reconversion et leur proposer des formations adaptées.


Nos valeurs
Nos équipes s’engagent chaque jour auprès de nos clients avec le respect de valeurs profondes qui nous permettent de créer une relation de confiance et durable

Qualité de recrutement
Chaque étape de notre procédure de recrutement est importante : entretien, tests, analyses approfondies, contrôle de références, justificatifs, motivation…

Réactivité
Pour permettre aux candidats et aux entreprises une réponse rapide, nous anticipons les demandes et nous formons les candidats en amont.

Proximité
Nous mettons l’accent sur l’échange et le dialogue grâce à notre implantation en Vendée, en Charente-Maritime en Charente et dans la Vienne nous sommes au plus proche de vous.

Respect de la législation
Nous sommes extrêmement rigoureux quant aux droits des salariés mais aussi des entreprises. C’est pour répondre à vos questions que nous suivons scrupuleusement les évolutions législatives.

Fidélité
Nous restons longtemps auprès de vous, pour mieux vous connaître et personnaliser vos recherches. Une relation de confiance garantit la sécurité de notre collaboration.

Une équipe à l’écoute
Chaque agence est composée d’un chargé d’affaires et d’un chargé de recrutement. Tous deux sont à votre écoute et peuvent vous répondre même si l’un d’eux est absent.



