Avantages entreprises

+ d’avantages pour + de résultats

Grand panel de contrats

~ Contrats intérim de quelques jours à 18 mois ~
~ Contrats saisonniers ~
~ CDD/CDI ~

Nous nous chargeons de toute la partie administrative

Analyse de postes

Nous proposons de venir au sein de votre entreprise pour valider les :

~ Contenu de missions ~
~ Aptitudes nécessaires ~
~ Conditions de sécurité ~
~ Et tout ce que vous jugez utile ~

Connaissance du milieu

Nous savons maîtriser les impératifs liés à ces métiers :

~ Industrie ~
~ Tertiaire ~
~ Bureaux d’études / BTP ~
~ Médico-social ~

Assistance juridique

Nos conseillers vous accompagnent sur la législation :

~ Code du travail ~
~ Environnement social ~
~ Aide relative au contrat ~
~ Hygiène et sécurité ~

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Un service sur-mesure

De quoi avez-vous besoin ?

Nous sommes capables de réaliser une multitude de tâches selon vos besoins :

~ Élaborer un contrat de travail dans les délais et établir les fiches de paye ~
~ Réaliser la visite médicale du travail ~
~ Accompagner juridiquement en informant sur les articles du code du travail, l’environnement social, l’hygiène, la sécurité, … ~
~ Établir des attestations Assedic, certificats de travail, déclarations URSSAF, … ~
~ Former vos professionnels (permis de conduire spécifique, FIMO, FCOS, habilitation spécifique, …) ~

Et bien sûr, recruter le bon professionnel

 

Des candidatures analysées à la loupe !

Entretien et Tests

Entretien et Tests

Entretien avec analyse du CV et constitution du dossier de candidature, suivit des tests de personnalité et professionnels adaptés au poste. Tests réalisés en partenariat avec la plateforme Oojob.eu .

Analyse approfondie

Analyse approfondie

Entretien de plus d’une heure pour une analyse des résultats aux tests, détermination de la motivation, définition du projet professionnel, … le candidat se dévoile

Validation des compétences

Contrôle de références

Avant de vous faire parvenir une synthèse, nous contactons les références données pour chaque candidat avec leur accord. Nous vérifions leur véracité mais demandons aussi un retour sur ses qualités humaines en entreprise.

Suivi continu

Suivi continu

Lorsque la mission de l’intérimaire débute, l’agence vous appelle pour avoir un premier retour et ainsi adapter ses propositions pour vos prochaines demandes. L’agence reste à votre disposition pour d’autres retours.

Un travail de qualité

grâce à une équipe réactive

« Nous voulons vous déléguer du personnel de confiance, nos petites équipes sont à votre écoute 5/7J pour prendre des décisions rapidement. Vous aurez toujours un chargé d’affaires et/ou un chargé de recrutement pour répondre à l’ensemble de vos besoins »

J.M. Boutineau, créateur d’Aboutir Emploi

Des formations pour évoluer

Permis de conduire spécifiques / FIMO / FCOS

Tests de sécurité spécifiques

Habilitations spécifiques / Certificats d’aptitude

Formations professionnalisantes

Employés en situation de handicap

avantages candidats - Aboutir Emploi & Transparence

Recruter des personnes en situation de handicap c’est atteindre vos obligations et ne plus payer la contribution Agefiph

Nous avons nous-même recruté une chargée d’affaires reconnue travailleur handicapé qui maîtrise la mise en poste de ce type de personnel

Pour vous aider dans vos déclarations annuelles, nous vous établissons chaque année un tableau des informations nécessaires

Grâce à notre partenariat avec des associations, c’est plus de 20 travailleurs handicapés que nous avons formés et placés

deux logos aboutir et transparence emploi

Aboutir Emploi et Transparence RH se regroupent pour offrir encore plus de possibilités intérim

Coordonnées principales

Adresse : 303 Avenue Jean Guiton – 17000 La Rochelle
Téléphone : 05 46 30 63 06
E-mail : contact@aboutiremploi.fr