ABOUTIR EMPLOI ET TRANSPARENCE-RH EN QUELQUES MOTS

Deux en une

Aboutir Emploi, créée par Jean-Marc BOUTINEAU en Octobre 2005 compte aujourd’hui 2 agences en Charente-Maritime, 2 en Vendée, 1 en Charente, 1 dans les Deux-Sèvres et 1 dans la Vienne

Transparence RH, créée en 2001 couvre toute la Vendée avec ses cinq agences réparties sur le département et une en Loire-Atlantique. Transparence fait désormais partie du réseau Aboutir Emploi

366
Offres d'emplois
500
à 600 Entreprises
300000
€/AN POUR LA FORMATION
13
agences

Nos secteurs d’activité

Industrie

Industrie

… nautisme, métallurgie, électricité, mécanique, agroalimentaire…

Médical

Médical

… secrétaire, infirmier, aide soignant, ambulanciers, …

Tertiaire

Tertiaire

… comptabilité, secrétariat, informatique, assurance,…

Bureau d’Etudes

Bureau d’Etudes

… technicien, ingénieur, …

BTP

BTP

…plomberie, charpenterie, maniement poids lourds,…

Témoignages Aboutir

Avantages intérimaires

Nous adhérons à une formule avantageuse qui mutualise les CE dans les régions.
Si vous avez atteint un certain nombre d’heures avec CREDES CEZAM vous pouvez réserver dans un catalogue vaste :

~ Séjours ~

~ Billetterie ~

~ Réductions ~

~ Livres, Places de cinéma à 5 € , … ~

CREDES CEZAM CE généreux intérim

C’est le partenaire logement des salariés intérimaire pour lequel nos agences se sont engagées :

~ Simplifier la location ~

~ Devenir propriétaire ~

~ Trouver un logement temporaire ~

~ Des services pour soulager vos difficultés liés au logement… ~

avantages candidats - Aboutir Emploi & Transparence

Les services du Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT) facilitent le quotidien et la vie professionnelle des intérimaires :

~ Logement, Crédit ~

~ Mutuelle, Action sociale ~

~ Déplacements ~

~ Enfants, Vacances ~

Etc… Retrouvez tous les services du FASTT dans vos agences.

avantages candidats - Aboutir Emploi & Transparence

Si vous avez cumulé 450 heures dans les 6 mois qui précèdent le mois de votre anniversaire et que vous travaillez toujours pour nous, nous vous offrons une grande prime pour célébrer votre anniversaire.

anniversaire aboutir intérim prime

Si vous avez cumulé plus de 1000 heures dans l’année, nous vous offrons une prime de Noël pour faire plaisir à toute votre famille sans compter.

Vous nous envoyez un candidat, nous le faisons travailler au minimum 150h dans les 6 mois de son inscription, nous vous attribuons une prime de 120 euros bruts.

Avantages entreprises

Nos agences sont semblables à un service de Ressources Humaines externalisé,
Nous sommes capables de réaliser une multitude de tâches selon les besoins de nos clients :

~ Recrutement CDD/CDI et intérim longue durée, Accompagnement ~

~ Contrat de travail, Fiche de paye, Certificats de travail ~

~ Visite médicale du travail ~

~ Attestations Assedic, Déclarations URSSAF … ~

Une équipe à taille humaine est à l’écoute des clients, elle prend des décisions rapidement pour répondre à l’ensemble de leurs besoins.

Chaque agence est composée d’un chargé d’affaires et d’un chargé de recrutement. Tous deux sont à votre écoute et peuvent vous répondre même si l’un d’eux est absent.

Pour une meilleure sélection des candidatures, nous vous proposons de venir au sein de votre entreprise pour y réaliser une analyse de poste. Celle-ci consiste à déterminer les informations nécessaires sur le contenu de la mission, sur l’environnement du poste de travail, les conditions, les matières utilisées, …

Nous contrôlons systématiquement les références et diplômes des candidats. Pour certains postes, un test de personnalité ou de sécurité est effectué.

Afin de vous proposer la candidature la plus adaptée à vos attentes, les candidats sont évalués au cours de 5 phases de pré-embauche.

~ Entretien, Analyse du CV, Constitution du dossier ~

~  Tests de personnalité, Tests professionnels ~

~ Entretien, Analyse des résultats des tests, Motivation, Projet professionnel, … ~

~ Contrôle de références ~

~ Proposition de la candidature, Retour premiers jours ~

Des conseillers accompagnent tous les clients et les informent sur les réglementations du travail intérimaire comme :

~ Les articles du code du travail ~

~ Environnement social ~

~ La réalisation du contrat de travail (la rédaction avec les clauses obligatoires et légales, les motifs d’embauche…) ~

~ L’hygiène et la sécurité ~

Il en va de notre devoir de former les salariés à la sécurité au travail en lien avec leur poste et leur proposer d’obtenir les qualifications requises pour éviter les risques d’accidents. Nous proposons à tous les intérimaires :

~ Un certificat d’aptitude ~

~ Un permis de conduire spécifique / FIMO / FCOS ~

~ Une habilitation spécifique ~

~ Acquérir des compétences pour des perspectives d’évolutions ~

Nos valeurs

Nos équipes s’engagent chaque jour auprès de nos clients avec le respect de valeurs profondes qui nous permettent de créer une relation de confiance et durable

Qualité de recrutement
Chaque étape de notre procédure de recrutement est importante : entretien, tests, analyses approfondies, contrôle de références, justificatifs, motivation…

Réactivité
Pour permettre aux candidats et aux entreprises une réponse rapide, nous anticipons les demandes et nous formons les candidats en amont.

avantages candidats - Aboutir Emploi & Transparence

Proximité
Nous mettons l’accent sur l’échange et le dialogue grâce à notre implantation en Vendée, en Charente-Maritime en Charente et dans la Vienne nous sommes au plus proche de vous.

Respect de la législation
Nous sommes extrêmement rigoureux quant aux droits des salariés mais aussi des entreprises. C’est pour répondre à vos questions que nous suivons scrupuleusement les évolutions législatives.

Fidélité
Nous restons longtemps auprès de vous, pour mieux vous connaître et personnaliser vos recherches. Une relation de confiance garantit la sécurité de notre collaboration.

Une équipe à l’écoute
Chaque agence est composée d’un chargé d’affaires et d’un chargé de recrutement. Tous deux sont à votre écoute et peuvent vous répondre même si l’un d’eux est absent.

Le groupement éthique

RESEO

En 2009, Aboutir Emploi, Transparence RH et d’autres enseignes d’intérim à travers la France ont décidées de créer le groupement RESEO.

Nous avons créée une charte d’efficience éthique pour le développement durable. L’ensemble des signataires ont acceptés la responsabilité de leurs activités envers la Société Civile, les principes du développement durable compatibles avec ses activités et les valeurs communes relayées par des actions concrètes mises en place.

Ce réseau national d’acteurs locaux est composé de plus de 120 agences dans toute la France.

logo RESEO
rugby cognac partenaire recrutement intérim
partenaire rupella basket la rochelle
Logo stade rochelais partenaire platine
festival poupet logo partenaire

Partenariats

Ils nous ont fait confiance : Aboutir Emploi est le recruteur officiel et le partenaire de l’Union Cognac Saint-Jean d’Angely Rugby du Stade Rochelais Basket Rupella. Nous sommes partenaires Platine du Stade Rochelais Rugby et partenaires d’année en année du festival de Poupet.

deux logos aboutir et transparence emploi

Aboutir Emploi et Transparence RH se regroupent pour offrir encore plus de possibilités intérim

Coordonnées principales

Adresse : 303 Avenue Jean Guiton – 17000 La Rochelle
Téléphone : 05 46 30 63 06
E-mail : contact@aboutiremploi.fr